Wie verändere ich den Urlaubsanspruch eines Mitarbeiters?
Passen Sie die Anzahl der Urlaubstage für einen neuen oder einen austretenden Mitarbeiter an.
Über den Urlaubsanspruch haben Sie die Möglichkeit, das bestehende Urlaubskontingent anzupassen. Deaktivieren Sie zur Bearbeitung den "Standard-Urlaubskontingent nutzen" Regler (dieser kann ruhig deaktiviert bleiben).
Bearbeiten Sie dann über das Stift Symbol den bestehenden Urlaub, oder fügen Sie über den blauen Button ein neues Urlaubskontingent hinzu.
Achtung: Wenn das bestehende Kontingent bereits seit längerer Zeit läuft und Sie möchten für das laufende Jahr einen anderen Urlaubsanspruch hinterlegen, so lohnt es sich das bestehende Kontingent zuerst zu bearbeiten und das "Bis Datum" auf das vorige Jahr zu stellen. Über den blauen Button hinterlegen Sie dann ein neues Kontingent, welches für das aktuelle Jahr gilt.